Ventajas Del Emprendimiento Empresarial

No Tener Jefes Más Jóvenes

Muchos profesionales experimentados se sienten frustrados y algo humillados porque llevan años haciendo lo mismo y sin promocionar, mientras personas más jóvenes escalan rápidamente en sus organizaciones (bien por disponer de una mayor formación de base o por contar con el favor de mandos superiores). Durante años han visto como tenían que reportar injustamente a profesionales con quince o veinte años menos. En el emprendimiento empresarial ellos pasar a ser sus propios jefes y pueden evolucionar constantemente, sin verse limitados por nada o nadie y sintiéndose autorrealizados.

Amplia Red De Networking

Los emprendedores jóvenes necesitan muchas veces de una aceleradora, un mentor o un inversor para que los faciliten el acceso a una red de contactos amplia o a determinados leads difíciles de conseguir. Por su poca experiencia laboral y escasa trayectoria profesional, no disponen de muchos contactos. Sin embargo, un emprendedor senior suele tener ese camino ganado. Las personas con años de experiencia en un sector han creado una agenda de proveedores, clientes, etc., de confianza y han labrado amistades que pueden ser claves para iniciar un negocio y hacerlo exitoso desde casi el principio.

Recuperar La Ilusión

Muchos profesionales senior se aferran a un puesto de trabajo o a quedarse en una empresa determinada porque les proporciona estabilidad, seguridad y un resguardo económico para mantener a sus familias. Sin embargo, esto puede implicar pagar un alto precio. Cuando uno solo se deja llevar, se estanca y pierde la ilusión. Emprender puede ser una manera fantástica de recuperar esa pasión, haciendo lo que se quiere y como se quiere.

Gran Experiencia

Haber dedicado tantos años de tu vida a una empresa incluso aunque no fuera la tuya (ni estuvieras involucrado en su dirección o gestión) también te ha servido para ver los errores que se pueden cometer, los factores que pueden llevar al fracaso.  Además, los emprendedores senior que se ven abocados a iniciar una actividad empresarial tienen ese saber estar, prudencia y humildad que muchas veces se echa en falta en los fundadores más jóvenes que no han pasado por un trabajo por cuenta ajena y han salido de la universidad.