Que Busco En Mi Coaching Para Empresarios
El proceso del coaching en el desarrollo de habilidades es necesario para que la persona tenga un alto impacto en la organización, el proceso no debe focalizarse en temas personales. Si bien pueden salir durante la asesoría, deben trabajarse en pro de lograr resultados en la organización.
En el mundo empresarial cada vez es más común que los grandes directivos y empresarios recurran al coaching para empresarios para conseguir un mayor crecimiento tanto profesional como personal, pero ¿en qué consiste?
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Genere Confianza
Ofrecer un ambiente de confianza en el equipo le ayudará al coach a conocer fortalezas, entender oportunidades de mejora y plantear retos para que se logren nuevas metas. Por otro lado, este ambiente de confianza permite que crea en las habilidades de cada colaborador y aumente su motivación, un elemento muy importante para que los trabajadores tengan un gran desempeño en su trabajo.
Valores
El coaching facilita el cambio de creencias (y, por tanto, de valores), como uno de sus aspectos más destacables. Es vital que el emprendedor sienta que el negocio y sus propios valores son coherentes y están alineados con la propia línea de actuación.
Toma De Decisiones
Como emprendedor, es imprescindible tomar riesgos y no dejar perder oportunidades de negocio. Es necesario buscar el equilibrio para mostrarse valiente, aunque no temerario.
Oriente Y Acompañe
Un buen coach piensa en el desarrollo profesional de los colaboradores. Se preocupa por apoyar el crecimiento de las personas y acercarse a ellas como guía, mentor, que le apuesta al potencial de cada trabajador y lo invita a crecer día tras día.
Tolerancia A La Frustración
El coaching también enseña al emprendedor a ser más tolerante consigo mismo, menos exigente y más indulgente. El objetivo final es aprender de los fracasos y no tratar de ser siempre el primero de la clase.
