Tipos De Trabajadores
Si formas parte o estás a cargo de un equipo de trabajo, es clave identificar qué tipo de trabajador es cada persona que lo conforma. Así podrás aplicar las mejores estrategias para motivar a tus compañeros de trabajo, sacar lo mejor de sus fortalezas y apoyar en sus debilidades.
Además, reconocer a qué categoría de trabajadores perteneces puede ayudarte a mejorar la relación con los demás y a trabajar en tus propias áreas de oportunidad, favoreciendo un mejor ambiente laboral.
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Campeón De Las Ideas
La mente de este empleado es un hervidero donde salen nuevos pensamientos e ideas, este tipo de trabajador es al que le gusta tomar la iniciativa y emprender proyectos nuevos.
El Fiel
Estos son trabajadores que están comprometidos y dedicados con la empresa donde trabajan, es decir, aman su empleo. Estos empleados están siempre motivados y un gran sentido de lealtad.
El Materialista
Estos trabajan únicamente por percibir un sueldo, estos trabajadores han perdido la motivación y el interés por su trabajo. Sus empleadores tendrán que motivarlos con frecuencia.
El Escalador
El escalador tiene el objetivo de ir subiendo de posición dentro de la empresa y tiene la necesidad de ser ampliamente reconocido. A este trabajador le gusta trabajar en proyectos muy vistos, a estos trabajadores se les verá cambiando de empleo constantemente.
El Eficiente
El trabajo de estos empleados siempre es impecable, son muy metódicos y organizados, poseen una gran capacidad de concentración y esta puede ser la clave de su éxito.
El Envidioso
Este trabajador no se siente valorado en la empresa, siente y piensa que sus méritos son mejores que los de sus otros compañeros. Suelen crear un ambiente pesado donde se dedican a restar créditos a sus compañeros.
El Multitarea
Este trabajador es capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo, podría tener en su ordenador muchas ventanas abiertas y atender cada una de ellas. Por lo general pueden utilizar dos monitores, y, aun así, parece que necesitara otro. Esto no lo limita para trabajar con eficiencia.
El Social
Este trabajador le cae bien a todos en la empresa, puede llegar a ser un buen comunicador e interlocutor cuando se presentan problemáticas dentro de la empresa. Su simpatía natural lo hace ser visto y apreciado con respeto por sus otros compañeros.
El Teletrabajador
Este es un trabajador productivo y eficiente. Organiza su jornada laboral en función a visitas, reuniones, entregas, etc., sin embargo, el nivel de sus tareas por realizar es bastante alto. Es un trabajador que suele estar despistado cuando está en la oficina, puede sentirse como si está fuera de lugar.
El Líder
Este trabajador sabe cómo motivar y liderar un equipo de trabajo, hace que todos los otros trabajadores se sientan en confianza y valorados para que den lo mejor de ellos. (SG)
