Mentor Y Aprendiz
Si bien quienes reciben la tutoría son obviamente quienes más se benefician, la relación también puede aportar valor personal y profesional al mentor. Ser un tutor puede mejorar tus redes profesionales y reforzar tus habilidades y conocimientos.
Si estás en un puesto de alto nivel, actuar como mentor puede conectarte con información y tendencias que quizás no conozcas. Desempeñar el rol de mentor puede darte satisfacción al brindar ayuda a otros, de la misma manera que pudiste haber recibido apoyo al principio de tu carrera.
Anibal Pérez
Cómo Ser Un Buen Aprendiz
Cada relación mentor-aprendiz variará dependiendo de las personas involucradas, sus metas y sus expectativas. Sin embargo, hay varias formas de aprovechar al máximo tu tutoría:
Participa y muestra interés. Una de las mejores formas de ser un buen aprendiz es mostrar un interés genuino en tu mentor. Pregúntale sobre su carrera y cómo llegó a donde está. No es necesario que aceptes todas las sugerencias que te ofrece, pero asegúrate de considerar cuidadosamente lo que dice.
Sé activo en la relación. Si eliges seguir los consejos de tu mentor, demostrarás que valoras la tutoría. También muestra que te tomas en serio tus objetivos y desarrollo profesionales, lo que puede hacer que el mentor esté más interesado en guiarte.
Practica tomar consejos y aplicarlos. Mantente abierto a las observaciones de tu mentor, incluidos comentarios positivos y críticas constructivas. Obtener comentarios honestos de un profesional más avanzado es extremadamente beneficioso y puede ayudarte a concentrar tu tiempo en las cuestiones que debes mejorar. También puede ayudarte a identificar fortalezas que quizás no hayas tenido en cuenta.
Sé respetuoso con el tiempo de tu mentor. No te comuniques con él con más frecuencia de la necesaria y asegúrate de llevar preguntas y temas de conversación específicos a tus reuniones. Por ejemplo, puedes preguntar cómo prepararte para una oportunidad de promoción o cómo mejorar una habilidad específica. Sobre todo, asegúrate de expresar respeto por tu mentor y gratitud por su tiempo e inversión.
Cómo Ser Un Buen Mentor
La tutoría puede ser una experiencia valiosa y significativa. Brinda la oportunidad de conectarte con la próxima generación de líderes y ayudar a los colegas jóvenes a dar forma a sus carreras. Cada relación mentor-aprendiz es diferente. Sin embargo, hay algunos puntos a tener en cuenta al trabajar con un aprendiz para ayudar a que la experiencia sea positiva para ambas personas.
Establece Expectativas
Explica tu perspectiva sobre tu función y lo que esperas ofrecer. Informa a tu aprendiz sobre la ayuda que pretendes brindarle, la frecuencia con la que te gustaría reunirte, tu método preferido de comunicación y cualquier otra cosa que consideres importante. Sé claro acerca de tu disponibilidad y establece los límites adecuados.
Primero Escucha Y Luego Responde
Concéntrate en las necesidades y metas de tu aprendiz. Asegúrate de hacer preguntas de seguimiento. Considera comprender claramente lo que se espera de la tutoría antes de comprometerte con el rol de mentor.
Provee Oportunidades
Una forma invaluable de apoyo que puedes brindarle a tu aprendiz es conectarlo con oportunidades y colegas. Ayúdalo a construir su red profesional ofreciéndole ponerlo en contacto con personas relevantes.
Conoce A Tu Aprendiz
Pregúntale sobre sus antecedentes, aspiraciones o cómo distribuye su tiempo. Conocerlo como persona es una gran herramienta para ofrecer consejos personalizados. (SG)
