Tips Para Tu Entrevista Online
En los procesos de reclutamiento las empresas cada vez están utilizando más los medios electrónicos para obtener información y primeras entrevistas con los candidatos. Esto representa la flexibilidad de encontrar vacantes en empresas de otras ciudades o países en las que el candidato no puede asistir de manera presencial, evitando así desplazamientos costosos antes de tener una oferta asegurada.
Además, esta modalidad ofrece distintos beneficios y facilidades para un mejor desempeño en la entrevista, ya que el entrevistado se encontrará en un ambiente cómodo y conocido, lo que lo pondrá menos nervioso y agobiado por circunstancias externas que puedan complicar su llegada a la cita. Normalmente estas entrevistas son breves y tienen el objetivo de que el reclutador aclare dudas sobre tu currículum, el interés en la oferta laboral, así como las condiciones y disponibilidad.
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Ropa Adecuada
Hacer la entrevista de trabajo de manera online, por ejemplo, desde casa, no supone que tengamos que dar una mala imagen. En casa podemos estar todo el día en pijama si queremos, pero en un proceso de selección, si tenemos una videollamada de trabajo, debemos vestirnos de la misma forma en que lo hacemos para una entrevista presencial. ¿Salimos en pijama o con ropa sucia a la calle cuando vamos a trabajar o a una entrevista de trabajo? Seguro que no, así que la misma actitud y conducta debe prevalecer en una entrevista laboral online. El candidato deberá arreglarse y vestirse bien, lo que también hará que su estado de ánimo y su seguridad en sí mismo mejore. Si el candidato/a incluso quiere ponerse un poco de colonia o perfume porque le da más seguridad y confianza, que lo haga.
Revisa Que Todo Funcione Correctamente
Antes de comenzar, asegúrate que tu conexión a internet sea buena y que las herramientas o aplicaciones que utilizarás estén funcionando correctamente. Inclusive puedes realizar pruebas para verificar que todo esté en orden. En caso de tener fallas, no olvides tener el teléfono cerca u otras formas de comunicación para seguir en contacto con el reclutador.
Ubicar Buen La Webcam
Si tenemos un ordenador portátil con webcam incorporada, en las entrevistas de trabajo online es más sencillo mirar de frente al entrevistador y permitir que él haga lo mismo. Eso es lo ideal, aporta la mayor naturalidad. Si en lugar de portátil, por el motivo que sea, utilizaremos el teléfono móvil o una Tablet, pasa exactamente lo mismo. Eso sí, el teléfono móvil no es el dispositivo recomendado si durante la entrevista tendremos que usar alguna herramienta o hacer una prueba concreta para demostrar nuestros conocimientos. ¿Pero qué ocurre si el ordenador no tiene webcam y utilizamos una que se conecta a través de un puerto USB? En ese caso, deberemos probar antes de la entrevista la colocación de la webcam en la posición más óptima posible, preferiblemente enfrente de nosotros y a la altura de la mirada. Si la colocamos a un lado y miramos de frente como si miráramos al entrevistador, a nuestro interlocutor le resultará extraño porque nos verá de lado, no de frente.
Ten A La Mano La Información Necesaria
Siempre ten a la mano tu currículum y demás información que te pueda ser útil para resolver las preguntas de la entrevista. Tal vez no eres bueno recordando fechas o quieres resaltar algún aspecto que no desglosaste en tu CV, así que tener estos datos te facilitará las cosas.
Cuidado Con Los Ruidos Molestos
Un ambiente silencioso para las entrevistas de trabajo online también es muy importante, evitando en la medida de lo posible que el candidato haga la videollamada en una habitación con gente. Por lo tanto, si vivimos con alguien, esas personas tendrán que irse a otras habitaciones y estancias de la casa y procurar no hacer mucho ruido para no molestar.
En el caso de que el candidato/a no comparta piso, lo tendrá más fácil para elegir una habitación silenciosa y saber que no habrá ruidos molestos. Eso sí, nunca podremos asegurarnos de que, si vivimos en un bloque de viviendas, no haya vecinos que griten, niños que hagan mucho ruido o una obra en el peor momento. Pero como la naturalidad es lo más importante, si a la hora de la entrevista laboral online hay estos ruidos externos, lo importante es comentarlo y pedir disculpas. No es culpa del candidato que haya una obra en el piso de al lado o que los vecinos sean demasiado ruidosos. Y avisando de este aspecto, demostrará tener educación y cuidar los detalles con el reclutador de la empresa.
