Características De Una Buena Empresa
Ser un buen o gran lugar para trabajar es algo que toda empresa debería de aspirar, no solo en su espacio físico o instalaciones, si no que este haga sentir al colaborador motivado, interesado y con ganas de dar lo mejor de sí mismo todos los días, ya que al estar motivado dará más de sí, será creativo, y se sentirá parte de su organización. Y esto conlleva a un desarrollo de los equipos de trabajo, pero especialmente de la empresa.
Los mejores lugares para trabajar se construyen basados en criterios de valoración de la relación que existe entre los colaboradores de una empresa y sus líderes, la confianza, el respeto y el trabajo en equipo para lograr objetivos en común.
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Enfocarse En El Cliente
El objetivo principal es satisfacer las necesidades de sus consumidores. Aporta valor y está consciente de que los clientes son la base de su negocio; todos sus esfuerzos y estrategias están dirigidos hacia brindarles el mejor servicio y aportar algún beneficio a su vida.
Cuidado De Sus Empleados
Toda empresa debería saber que la principal diferencia con la competencia está en su capital humano. Por lo tanto, constantemente ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo, esquemas que los impulsen a colaborar y tener un equilibrio con su vida personal, técnicas para mantenerlos motivados y compensaciones justas.
Aporta Valor A Tus Proveedores
Las mejores compañías del mundo impulsan a sus proveedores; nunca dejan de pagar ni piden plazos poco realistas. Estas empresas saben que para que el modelo funcione, todos los que forman parte de la cadena deben fortalecerse y crecer.
Protege Al Medio Ambiente
Las empresas exitosas utilizan de manera eficiente la energía y los recursos que tienen, procurando el menor impacto posible en el ecosistema natural.
Control De Procesos
Las mejores empresas saben que es clave reducir costos y aumentar la productividad para ser más competitivos y ofrecer precios justos en el mercado sin perder la calidad. Por eso, tienen indicadores y métodos de los procesos; saben dónde hay áreas de oportunidad y cuáles son sus fortalezas.
Ambiente De Trabajo Agradable
Las empresas exitosas reconocen que sus espacios de trabajo son parte clave de su filosofía empresarial. Por esto que sus instalaciones están en buenas condiciones para brindar seguridad y comodidad, y sus maquinarias y equipos tienen mantenimiento constante.
Innovación
Sin importar el giro o la industria, las empresas más exitosas son las que buscan formas de mejorar y soluciones creativas a sus problemas. Están dispuestas a revolucionar modelos y retar el estatus quo. Saben que las ideas son su mejor activo y que para estar a la delantera de la competencia es necesaria la innovación.
Autonomía Y Confianza En Los Lideres
La estructura organizativa de las mejores empresas se basa en la confianza, la autonomía y la cercanía de los superiores con los colaboradores. Los líderes no supervisan directamente las tareas de los trabajadores, sino que confían en su labor y les incentivan cuando es necesario. El 87% de empleados afirma que sus jefes confían en su trabajo, que son accesibles y que son íntegros.
