Cualidades De Un Buen Trabajador
Lógicamente, la formación y la experiencia profesional son dos aspectos muy valorados en las empresas, pero no son los únicos ni tampoco los más importantes. De hecho, hoy en día muchas compañías se centran en los valores personales, dejando en un segundo plano lo que pone en el currículum.
Por tanto, conseguir un trabajo actualmente todavía es más complejo que años atrás, y eso sin tener en cuenta la crisis económica que sigue azotando a nuestro país. Para que encontrar un empleo te resulte más sencillo, hoy queremos hablarte de las cualidades que tiene el trabajador ideal según las empresas.
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Responsabilidad
La responsabilidad es una de las principales cualidades que una persona debe tener para ser buena trabajadora. Esto significa que siempre se encargará de cumplir con los objetivos del trabajo, seguirá las instrucciones de los superiores y aceptará las consecuencias si algo sale mal. Así, la responsabilidad es una habilidad que no puede faltar si quieres ser un buen trabajador. Aunque no es uno de los datos que van en el currículum si consigues demostrar que eres responsable tendrás muchas más posibilidades de conseguir o mantener un buen empleo.
Inteligencia Emocional
Hoy en día, una de las características más valoradas por las empresas es la inteligencia emocional, cualidad que no es nada fácil de conseguir. Se trata de la capacidad de gestionar bien nuestras propias emociones (entenderlas, seleccionarlas, trabajarlas…) y las de los demás, generando resultados positivos. Si conseguimos controlar las emociones, lograremos también otras cualidades importantes, como la motivación, la empatía o la capacidad de liderazgo.
Compromiso
Para ser buen trabajador, el compromiso es una cualidad fundamental. Una persona comprometida entiende el valor de su trabajo y se esfuerza por completar sus tareas con calidad y en tiempo. De forma resumida, el compromiso significa que la persona cumple con los horarios y los plazos establecidos para las tareas asignadas. Esto muestra al equipo de trabajo que se puede confiar en él o ella para cumplir con los requisitos del proyecto a tiempo. Esta motivación les permite a sus compañeros trabajar sin preocupaciones sobre si el trabajo se terminará a tiempo o no.
Ambición
Otra cualidad muy valorada por los empresarios es la ambición. Todo empleado debe tener metas, ya sean laborales (dentro y fuera de la empresa) o personales. Por ejemplo, a la hora de seleccionar un nuevo trabajador, las compañías valorarán el hecho de que el demandante quiera saber manejar una nueva herramienta o dominar en alguna actividad.
Integridad
La integridad es una cualidad importante que toda persona debe tener para ser una buena trabajadora. Una persona íntegra se preocupa por cumplir con sus obligaciones y compromisos al máximo de su capacidad. Esto significa que hará lo mejor para completar las tareas asignadas a tiempo y de la manera adecuada. También quiere decir que tratará a otros con respeto, no mentirá ni falseará información, y mantendrá la confidencialidad sobre información importante. Finalmente, un empleado con integridad siempre estará dispuesto a escuchar críticas constructivas y aprender de ellas para mejorar en el futuro.
Actitud
Lógicamente, para ser un buen empleado hay que tener una buena actitud, cualidad que engloba muchos aspectos: el respeto hacia los demás, la puntualidad, asumir responsabilidades, cumplir con lo prometido, reconocer los errores y aprender de ellos, valorar los aciertos del resto, tener una buena relación con los compañeros.
Resolución De Problemas
La resolución de problemas es una habilidad que se necesita para ser una buena trabajadora. Esta es la capacidad de analizar situaciones difíciles, determinar los problemas y encontrar soluciones efectivas. Una buena persona trabajadora debe ser capaz de identificar los problemas y buscar soluciones creativas. Así, debe contar con la flexibilidad y la motivación necesarias para resolver los conflictos, así como también el coraje para tomar decisiones importantes.
