Lee Y Convierte En Un Verdadero Líder
El mundo de las organizaciones es cada vez más complejo, lo que dificulta la consecución de objetivos. Por lo anterior, se aconseja a los profesionales leer y aprender sobre liderazgo y las formas de influir y conducir eficazmente a los equipos.
¡Para ayudarte, cada vez más, a que te conviertas en un líder de referencia, hemos reunido cinco libros sobre liderazgo para darle un impulso a tu carrera! Si tu meta es convertirte en un mejor líder y perfeccionar tus prácticas de gestión principalmente, cuando se trata del propio negocio la lectura puede ser una gran aliada.
Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.
Anibal Pérez
Pastillas para la gerencia, de Fernando D’Alessio
En este libro podrás encontrar información sobre líderes con mentalidad estratégica, capaces de transformar organizaciones en el largo plazo. Por otro lado, ofrece consejos sobre cómo convertirse en un líder con personalidad, carisma, credibilidad y visión de futuro.
Tribus, de Seth Godin
El libro parte de una idea clave: una tribu es cualquier grupo de personas, muchas o pocas, conectadas unas a otras, a un líder y a una idea. Bajo ese enfoque, Godin explica que parte de la naturaleza humana es seguir a un líder, por lo que el autor invita a los lectores a convertirnos en ese referenteque las personas buscan.
El líder resonante crea más, de Daniel Goleman
Según el reconocido autor de libros de negocios, los líderes se distinguen por su capacidad para inspirar energía, pasión y entusiasmo. Por eso considera que es fundamental potenciar los sentimientos positivos en los equipos, para obtener lo mejor de las personas y las organizaciones.
Neuro oratoria, de Jürgen Klarić
El especialista en conducta humana, y hoy en día es uno de los tres conferencistas más exitosos del mundo, con más de cien conferencias y talleres impartidos en 24 países en tres continentes, revela en este libro los secretos de cómo hablar en público, vender tus ideas y consolidar tu éxito.
El contrato de liderazgo, de Vince Molinaro
Este libro se ha convertido con el tiempo en un manual práctico para los ejecutivos que ocupan una posición de liderazgo en sus organizaciones o que aspiran a tenerla. El autor parte de afirmar que el liderazgo es una decisión personal y no algo accidental, y que, además, puede mejorarse.
